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「知的謙遜」とは？
「知的謙遜能力をGoogleが重要視している。」という事を知ってしまいました。
これは、時間をかけながら考察していきたいと思います。まずは、知的謙遜とは？から説明していきますね。
知的謙遜とは、客観的にみて自分の能力を正しく判断する力のこと。
例えば、自分の知識がまだまだだと認識して、他の人の意見を取り入れていく。
そして成長していくことになります。
1. 知的謙遜の構成要素
2000年にジョージ・メイソン大学が知的謙遜に関する先行研究のレビューを行っていて、そもそも知的謙遜とはどのようなものとして定義されるのかということをまとめてくれています。
知的謙遜には全部で6つのポイントがあります。この6つのポイントを意識していただけると、皆さんは知識をうまく使うことができるようになりますし、成長し続けていくことができるようになります。
実際に、知的謙遜の度合いが高い人ほど新しいものに対してオープンになることができて、新しい知識をどんどん吸収して成長し続けていくことができるようになります。
この知的謙遜は、人生を変えるためにも重要で、Google が入社試験で最も重要視する必須スキルでもあります。
この知的謙遜が低いと、Google に入った時点で満足してしまい、その人の成長は止まり新しい技術にも対応できなくなってしまいます。だからこそ Google は知的謙遜の高い人を求めているわけです。知的謙遜が高い人であれば Google のイズムを学び、そこから大きな成長を成し遂げたり新しい時代を作っていく可能性が高くなります。
出典：メンタリストDaiGoの3分で読めるメンタルブログhttps://ch.nicovideo.jp/mental/blomaga/ar1828233
中流家庭の以下になると思いますが、以下の家庭の方が知的謙遜能力が2倍高いデータがあるようです。
それは、結論になりますが、お金がないので他人の視点とか、周りの意見を聞きながら集約して判断する能力が自然と高まる。
裕福な人は、周りを気にしなくてもいい関係にあるから「知的謙遜」の能力を必要としないという事になります。
おもしろい！
工事中になります。最後までご覧いただき、ありがとうございます。
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